Uzņēmuma darbinieki ir definējuši 5 vērtības, kuras uzskata par svarīgākajām ikdienas darbā. Šie ir tie principi, uz kuriem balstās mūsu darbs LVM:

• Godīgums
• Sasniegumi - darba rezultāti
• Kompetence
• Sadarbība, draudzīgums un dzīvesprieks
• Lepnums par savu organizāciju

Arnis Melnis, LVM valdes loceklis

„Kad gribas precīzi, skaidri un vienkārši nodefinēt vērtības, tad nākas apstāties un padomāt, ko es ar to saprotu. Kamēr es par to nedomāju, man liekas, ka tās ir pašas par sevi saprotamas un man pašam sev nav jautājumu. Kad jāatbild kādam citam, tad tas vairs nemaz nav tik vienkārši. Dzīve ir sarežģīta. Vai es esmu negodīgs, ja kādam netīšām nodaru pāri? Es nezinu. Taču, ja to pašu izdarītu apzināti, lai gūtu kādu labumu sev? Šajā gadījumā atbilde ir viennozīmīga.

Pēteris Ikaunieks, LVM Ziemeļlatgales mežsaimniecība, Lubānas iecirkņa vadītājs

Kopš neatkarības atgūšanas, nomainoties sabiedriski politiskai sistēmai, radikāli izmainījās visa tautsaimniecība, tajā skaitā arī meža nozare. Meža nozares izmaiņas lika mainīties arī cilvēkiem, kuri strādāja šajā nozarē. Meža iecirkņa vadītājs darbā ir ļoti noslogots un darba apjoms katru gadu pieaug un pieaug. Darbs ir interesants un saistošs, tas prasa arī lielu atbildību lēmumu pieņemšanā.

Mežs ir ļoti lēni regulējoša ekosistēma ar daudzām īpatnībām konkrētos apstākļos, tāpēc pielaistās kļūdas, kas sākumā liekas nemanāmas, pēc gadu desmitiem var atklāties visā skarbumā un vairs nebūs labojamas. Tāpēc mežā cilvēciskais faktors ir ļoti svarīgs. To var panākt tikai ar regulāru ikdienas darbu, godīgu attieksmi pret mežu un cilvēkiem, uzkrāto pieredzi un saskanīgu darba kolektīvu.

Lilita Bogdane, LVM Rekreācija un medības, Tērvetes dabas parka informācijas centra vadītāja

Manuprāt, galvenais princips jebkurā dzīves jomā ir: attiecies pret citiem tā, kā vēlētos, lai apkārtējie izturas pret mani pašu. Ir ļoti svarīgi, lai darbs radītu prieku un gandarījumu ne tikai par labi paveiktiem pienākumiem, bet arī par cilvēcisko attiecību siltumu.

Mūsu parkā ikdienā un, īpaši, kopīgos atpūtas brīžos sprēgā draudzīgi jociņi un mežiniekiem raksturīgā savstarpējā „pavilkšana uz zoba”. Tomēr katrs no mums zina, ja nepaveiksies vai piemeklēs kāda liksta, tad kolēģi atbalstīs gan morāli, gan tā, kā tobrīd visvairāk vajadzēs. Tieši šī mūsu kolektīva īpašība, kas laika gaitā ir pierādījusies vairākkārt, ir galvenā, kas raksturo tā draudzīgumu un saliedētību.

Verners Valainis, Zemgales reģiona saimniecības pārzinis

LVM ir viena no organizācijām, kas rūpējas par mūsu nākotni un neļauj izsaimniekot Latvijas mežus. Ja mēs nocērtam mežu, tad mēs to arī atjaunojam. Mēs mežus stādama arī vietās, kur pirms tam tas nebija izaudzis. Par to man ir lepnums. Es lepojos, ka pie mums šis jautājums ir sakārtots.

Ja kāds saka, ka mēs neko nedarām, tikai izzāģējam mežus, tad tā ir nepatiesība. Katru gadu uzņēmumā kaut kas tiek  pilnveidos, ieviestas jaunas tehnoloģijas. Viss ir atkarīgs tikai no mums pašiem. Ja kādreiz mēs mācījāmies, tad tagad paši mācām citus. Un visbeidzot, ja citur kaut kur prihavatizē, tad „Latvijas valsts meži” ir tā vieta, kur tādas lietas nenotiek. Par to man ir lepnums.

Gusts Ašmanis, LVM Meža infrastruktūra, Biznesa attīstības vadītājs

Kompetenti cilvēki, ir īstie cilvēki īstajā vietā, varbūt pat īstajā brīdī. Viņiem ir vajadzīgās zināšanas un pieredze. Visu jau nekad nevar zināt. Ja kādā brīdī kaut kas arī trūkst, tad viņi prot sevi pilnveidot. Tas svarīgi ir arī uzņēmumam, jo rodoties problēmām viņi pratīs pielietot pareizos risinājumus un realizēt uzstādīto mērķi būt labākajam starp līdzvērtīgiem uzņēmumiem.

Ja man kaut kas trūkst, tad cenšos sevi pilnveidot un attīstīt. Meklēju labākos risinājumus un jaunus paņēmienus. Lai nepaliktu uz vietas, neieslīgtu rutīnā. Jāaug priekš sevis un jāaug arī uzņēmumam. Šis lietas var vienlaicīgi apvienot. Ja pats augsi, tad arī uzņēmums augs.

Man šķiet, kas šis ir pirmais uzņēmums, kur esmu īstais cilvēks īstajā vietā un brīdī. Man patīk, tas ko es daru, šeit es jūtos piederīgs. Iespējams, ka tas tāpēc, ka līdz ar uzņēmumu arī es augu. Varu priecāties par to, ko es esmu paveicis jo saprotu, ka daru lietas pareizajā virzienā.